Letzte Woche hatten wir ein spannendes & aufregendes zweitägiges Treffen mit der TEMP- Intensivgruppe bei uns im Haus.
Die TEMP-Methode steht für
– Teamchef
– Erwartungen des Kunden
– Mitarbeiter
– Prozesse
Dieses Prinzip wird bei uns im Unternehmen gelebt und wir arbeiten ständig daran, uns & unsere Mitarbeiter/Mitdenker zu verbessern. Vielen Dank an #tempusGmbH für zwei intensive und spannende Tage! Wir haben wieder einiges mitgenommen und arbeiten täglich weiter daran uns zu verbessern!